各国对公共医疗保障投入对比
独角兽资讯 发表于 2009-4-17 13:24:00

来源:易利华的博客

国家名称

卫生总支出占GDP的比重(%)

政府支出占卫生总支出的比重(%)

私人支出占卫生总支出的比重(%)

政府卫生支出占政府开支总额的比重(%)

2000年

2005年

2000年

2005年

2000年

2005年

2000年

2005年

美国

13.2

15.2

43.7

45.1

56.3

54.9

19.5

21.8

英国

7.2

8.2

80.9

87.1

19.1

12.9

14.8

16.2

法国

9.6

11.2

78.3

79.9

21.7

20.1

14.6

16.6

德国

10.3

10.7

79.7

76.9

20.3

23.1

18.2

17.6

加拿大

8.8

9.7

70.4

70.3

29.6

29.7

15.1

17.5

日本

7.6

8.2

81.3

82.2

18.7

17.8

15.7

17.8

澳大利亚

8.3

8.8

67.0

67.0

33.0

33.0

16.0

17.0

新西兰

8.1

8.9

79.1

77.4

20.9

22.6

16.2

18.0

比利时

9.1

9.6

71.8

71.4

28.2

28.6

13.4

13.9

丹麦

8.3

9.1

82.4

84.1

17.6

15.9

12.6

14.4

瑞士

10.3

11.4

55.6

59.7

44.4

40.3

17.1

18.7

瑞典

8.2

9.2

84.9

81.7

15.1

18.3

12.4

13.6

韩国

4.5

5.9

50.0

53.0

50.0

47.0

9.4

10.9

印度

4.3

5.0

22.2

19.0

77.8

81.0

3.4

3.5

南非

8.1

8.7

42.4

41.7

57.6

58.3

7.9

9.9

中国

4.6

4.7

38.3

38.8

61.7

61.2

1.1

1.0

  目前世界上的医疗保障制度大致可分为四类:国家医疗保险模式,社会医疗保险模式,商业医疗保险模式和储蓄医疗保险模式。

  1.国家医疗保险模式  国民享受免费医疗或仅支付少量费用,英国、澳大利亚、加拿大以及北欧一些高福利的发达国家采用这种国家医疗保险制度。以上表英国为例,2005年卫生总支出占GDP的比重为8.2%,政府支出占卫生总支出的比重为87.1%,而患者自己支付的比例占卫生总支出的比重仅为12.9%,政府卫生支出占政府开支总额的比重高达16.2%。

  2.社会医疗保险模式  主要由法定医疗保险和私人医疗保险两大部分组成,参加法定医疗保险由雇主和雇员各缴费50%,这一类型的医疗保障制度以德国和中国台湾较为典型。以上表德国为例,2005年卫生总支出占GDP的比重为10.7%,政府支出占卫生总支出的比重为76.9%,而患者自己支付的比例占卫生总支出的比重为23.1%,政府卫生支出占政府开支总额的比重高达17.6%。

  3.商业医疗保险模式  主要由社会医疗保险、商业医疗保险和管理式医疗组织组成。绝大多数公民参加的商业健康保险,实行商业化运作。2005年生总支出占GDP的比重为15.2%,政府支出占卫生总支出的比重为45.1%,而私人支付的比例占卫生总支出的比重为56.9%,不过私人支付的金额中约90%由商业保险支付,个人所需支付仅为10%,与此同时政府卫生支出占政府开支总额的比重高达21.8%。

  4.储蓄医疗保险模式  主要由强制保健储蓄、社会医疗保险和社会救助3个部分组成,以新加坡和荷兰较为典型。我国也在研究、学习和效仿这种模式,但又具有我国自身的一些特色。不论是哪种模式要想成功实现,政府必须对公共医疗保障投入达到一定的量。对比上表我国的投入,2005年卫生总支出占GDP的比重仅为为4.7%,政府支出占卫生总支出的比重仅为38.8%,而患者自己支付的比例占卫生总支出的比重高达61.7%,由于没有商业保险的代偿,患者的硬性支付很高。政府卫生支出占政府开支总额的比重仅为1%,与2002年相比甚至还有0.1%的下降,这说明政府在公共医疗保障上的缺位,而维护医疗卫生制度公益性需要政府承担着主要责任,政府只有明确自身的角色和责任,并履行自身职责,这样新医改方案才会成功。

延伸阅读

 秋风:印度第一块奥运金牌与全民免费医疗

王绍光:人人享有基本医疗卫生服务是个纲,纲举目张

 

 
 
发表评论:
载入中……
独角兽资讯 © Copyright 2006-2009 All rights reserved.